大连市第五人民医院2024年第二批合同制工作人员招聘公告

为加强我院人才队*建设，满足医院发展需要，进*步优化人才结构，大连市第*人民医院现面向社会公开招聘工作人员，为规范、科学做好招聘工作，现就有关事项公告如下。

*、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。

*、招聘岗位

此次共招聘合同制工作人员**人，具体招聘岗位、条件等详见附件1。

*、招聘条件

（*）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业；

 4.具备岗位所需要的专业、研究方向、技能和其他条件；

5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

6.应聘人员年龄计算时间截止到本公告发布之日（含）；

7.医师岗位要求执业医师资格证书的执业类别、执业范围需与所应聘岗位相符；

8.落实《转发国家卫生健康委办公厅等*部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（辽卫传〔****〕**号）要求：“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，符合“两个同等对待”政策的人员可以应聘相应岗位；

9.港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位，须经国家教育部认证，且专业名称与应聘岗位专业名称*致。

（*）不得应聘情形

曾因犯罪受过刑事处罚的，被机关事业单位辞退未满5年人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊等严重行为的，被依法列为失信联合惩戒对象的，聘用后即构成回避关系的，事业单位在编在岗人员，现役军人，定向生、委培生，在读的非应届高校毕业生。法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

*、招聘程序

（*）发布招聘信息

本次招聘信息通过大连市第*人民医院官网(********.***)面向社会公开发布。

（*）报名方式及要求

采用网上报名方式（按照应聘岗位情况提交材料），报名时间：即日起至****年5月**日止。

（1）《大连市第*人民医院合同制人员招聘岗位报名表》（附件2），填写并**纸打印，本人签字后上传；

（2）本人身份证（正、反面且在有效期内）；

（3）本科及以上学历学位证书；

（4）登*“中国高等教育学生信息网”（***.****.***.**）下载本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（验证码在有效期内）；

（5）专业技术资格（执业）证书（成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图）；

（6）岗位要求的其他条件的证明材料，如提供签订的合同和解除合同证明、有工作经历要求的岗位还需提供工作经历证明等；

（7）《大连市第*人民医院合同制人员招聘信息汇总表》（附件3）*****版；

上述第(1)-(6)项扫描为*个***（命名为“岗位名称+本人姓名+基本材料”），第(7)项汇总表填写后直接以*****文件形式上传，以“应聘岗位+本人姓名+所学专业”为邮件主题发送至招聘邮箱***********@***.***。简历投递成功，邮箱将自动回复，请勿重复投递（网上报名者均以该邮箱收到的报名材料为准，在第*方渠道投递报名材料无效）。

温馨提示：凡未按要求提交报名材料的视为不符合报名条件，我们不再另行通知。

（*）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,资格审查通过后，将在****年6月5日前通过大连市第*人民医院官网公布资格审核合格名单，合格人员按时参加考试或面试。

参加面试人员，将进行资格复审，面试人员需携带报名表及和报名提交材料*致的原件、复印件（按顺序排好装订），于面试当天审核，如发现不符合条件的情况将取消应聘资格。

（*）考核形式

1.护理、会计岗位：

考核采取考试和面试相结合的形式进行，考试和面试总分分别为***分。根据考试成绩，按照招聘计划岗位数量1:3的比例确定参加面试人选，确定的最后*个人选笔试成绩并列的，均参加面试。参加面试人选将通过大连市第*人民医院官网公布。招聘考核总成绩=笔试成绩×**%+面试成绩×**%。

2.病理科医生、病案室编码员岗位：

考核采取面试的形式进行，总分***分。招聘考核总成绩=面试成绩。

3.每名考生面试时间不超过**分钟，面试考核合格分数线为**分，未达到合格分数线的应聘人员不予聘用。

4.依据考核总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。成绩并列者，通过加试的方法确定体检和考察人员，名单在大连市第*人民医院官网公布，未按期参加相关面试者视为自动放弃。

（*）体检

医院将统*组织面试合格人员进行体检，体检合格即确定为拟录用人员。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

进入体检范围人选未按规定时间等参加体检的视为自动放弃。

（*）公示

通过体检后在医院官网进行为期7天的公示，无异议后按照相关规定办理录用手续。公示有异议并查实的，不予录用。

*、咨询服务

招聘岗位的具体条件由医院人事科负责解释。咨询电话：****-********、********咨询(工作日上午8：**-**：**、下午**：**-**：**)。

*、其他问题

1.本次招聘所有通知信息只在大连市第*人民医院官网发布，应聘人员在招聘期间请及时查看医院官网，应确保符合公告中的招聘工作要求和程序，因个人原因未能及时关注官网所致的后果，由应聘人员自负。

同时应聘时提供的电话号码准确、通讯工具畅通，在招聘结束后因个人原因提供的电话号码错误、通讯工具不畅所致的后果，由应聘人员自负。

2.本次招聘采取诚信承诺制，考生应如实提交有关信息和材料，如发现弄虚作假、违纪、违规等行为的立即取消应聘、考核及录用资格；如已办理入职手续的，视为严重违反医院规章制度，院方有权解除合同。

3.应聘医师岗位的人员须符合《医师资格考试报名资格规定（****版）》有关规定，执业类别、执业范围需与所报岗位相符。

4.应聘护士岗位的人员须符合《护士执业资格考试办法》有关规定。

5.报考人员学历、学位证书记载的专业应符合报考岗位学历、学位条件要求，且学历、学位之间是相互对应的。

6.公示期满且无异议后，如因其他原因未能如期签订《劳动合同》而产生招聘岗位空缺，视情况决定是否进行递补。

7.应聘人员相关的涉及个人信息方面的材料将在*年后予以销毁。

8.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

*、组织与监督

本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统*部署，由人事科负责组织，由纪委监察室负责监督。

附件1：大连市第*人民医院****年第*批合同制工作人员招聘计划

 附件2：大连市第*人民医院合同制人员招聘岗位报名表

 附件3：大连市第*人民医院****年合同制人员招聘信息汇总表

大连市第*人民医院

****年5月**日